当前位置:首页 > 资讯&知识 > 物联网 物联网

EABP与传统管理大PK

随着社会经济的发展,中国企业的管理也有了进一步提升,但受传统文化的影响,中国式的企业管理很明显已经跟不上时代的步伐,而先进的、适合中国企业的管理系统已经成为中国企业的当前所需。其中,上海策马信息技术有限公司研发的EABP管理系统在众多企业管理中得到了广泛应用,事实上,这也是EABP与传统管理的大PK

PK一:主客观的评定

事实上,我们今天谈论企业管理,它隐喻着一个前提:我们是在谈论如何让企业组织持续性的增长,并实现企业组织的基业长青。因此,它是围绕着企业组织的利润实现、效率实现和竞争实现展开研究的。但是,传统商业管理却反其道而行之,它是在描述个人如何有效统治组织的个人技巧,其中,掺杂了大量的人际技巧、洞察人心和权谋之术。事实上,直到今天,也未有事实证明,洞察人情和权谋之术可以带来企业效益和效率。相反,倒是有大量的事实证明,个人的所谓世事通达和平衡能力,带来的成果往往是个人地位的巩固和维护。更准确地说,中国传统商业的管理逻辑认知,是发生在“人”的层面,而并不是“组织”层面。

EABP完全可以避免这种主观性过强的管理弊端,EABP是企业信息化的集成平台,是统一的企业信息系统的管理框架体系;统一的责任分解系统;企业组织、资源、费用分解系统;统一的管理王阔和远程控制体系 EABPOA系统作为基础业务平台,并根据企业管理需求,配置出ERP(企业资源计划)SCM(供应量管理系统)HR(人力资源管理系统)、全面质量管理系统、财务凭证系统、全面预算管理系统、集团财务系统等等,并提供商业智能BI系统。系统同时可为客户提供企业门户网站,使企业的对外服务和内部业务实现无缝连接。

PK二:效率的高低

在传统的管理模式中,人往往充当了全部的角色,人的主观因素过多,这样就造成了工作效率的低下。而EABP实现了工作流的配置要求,能多分支操作,流程可反复,可自由发起,数据下推。通过公式编辑器自定义公式;环境变量约束,抽取。EABP具有完善强大的OA系统,对于消息管理,沟通管理,文档管理(版本控制等),公共资源管理,审批流程,权限管理,个人(日程安排,工作计划,工作日志,邮件,网络硬盘)等能够高效率地记录和协助完成。

近几年,随着企业的发展,管理压力越来越大,而上海策马研发的EABP的出现,为大型集团企业打造自己的神经系统——集中的信息化平台提供了技术保障。

[返回]